El Distintivo de Igualdad en la Empresa, cada vez más presente en los bufetes
El Ministerio de Igualdad ha prorrogado al despacho Garrigues este reconocimiento
Las mujeres representan el 31,17% de los consejos de administración. (Foto: Freepik)
El Distintivo de Igualdad en la Empresa, cada vez más presente en los bufetes
El Ministerio de Igualdad ha prorrogado al despacho Garrigues este reconocimiento
Las mujeres representan el 31,17% de los consejos de administración. (Foto: Freepik)
La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) está cada vez más presente en las empresas españolas. En una de las cuestiones en las que más se está avanzando, al menos desde el punto de vista formal, es en el de la igualdad entre hombres y mujeres.
Así, por ejemplo, empresas del IBEX-35 registraron en 2020 un 31,17 % de presencia media de mujeres en sus consejos de administración, superando la recomendación del 30% marcada para ese año por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). Esto representa que, pese a que se ha reducido el número de consejeros, la presencia femenina en los consejos de administración del IBEX ha aumentado más del doble en la última década y se ha situado en 139 consejeras en 2020, frente a las 66 que había en 2011.
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