Demanda por despido improcedente accionando reclamación de cantidades
"La parte actora comienza a trabajar el 1 de julio de 2014 como administrativa con un trabajo de contrato indefinido"
(Foto: E&J)
Demanda por despido improcedente accionando reclamación de cantidades
"La parte actora comienza a trabajar el 1 de julio de 2014 como administrativa con un trabajo de contrato indefinido"
(Foto: E&J)
- FECHA DE RESOLUCIÓN DEL CASO: 27-04-2018
- Materia: Derecho Social
- Especialidad: / Derecho Social / Contrato de Trabajo
- Número: 13281
- Tipo de caso: Caso Judicial
- Voces: CARTA DE DESPIDO, DESPIDO IMPROCEDENTE, DESPIDO OBJETIVO, Indemnización por anulación, demora y denegación improcedente de licencias
- Documentalista: Clara Vidal Marciel
Documentos originales presentados
(Foto: E&J)
El caso
Supuesto de hecho
- Tarragona, 01-07-2014
La parte actora comienza a trabajar el 1 de julio de 2014 como administrativa con un trabajo de contrato indefinido. En fecha 21 de diciembre de 2016 la empresa da de baja al trabajador en la seguridad social notificando a la parte demandante el 23 de diciembre sin alegaciones o justificación de la razón del despido.
Objetivo: cuestión planteada
La parte actora pretende que se declare el despido como improcedente, condenando a la empresa demandada para que a su elección readmita a la actora en el mismo puesto y condiciones laborales, más el abono de salarios de tramitación, a razón de 60,70€ diarios, o bien proceda a abonarle la indemnización máxima legal, cuantificada en 5.174.76€.
También pretende que se condene a la empresa demandada a abonar a la actora los sueldos adeudados por importe de 10.476€. Además de que se condene al fondo de garantía salarial a estar y pasar por tales declaraciones , con las responsabilidades a ello inherentes.
La estrategia: solución propuesta
- Orden Jurisdiccional: Social
- Juzgado de inicio del procedimiento: Juzgado de lo Social
- Tipo de procedimiento: Ordinario
- Fecha de inicio del procedimiento: 30-01-2017
Partes
Demandante:
- Trabajador
Demandado:
- Empresa
- Dueño de la empresa
- Dueña de la empresa
- Fondo de Garantía Salarial
Peticiones realizadas
Demandante:
- Se declare el despido improcedente.
- Se condene a la demandada a a abonar 10.476€.
- Se condene al Fondo de Garantía Salarial
Demandado:
- Desestimación de la Demanda
Argumentos
Demandante:
- El despido es improcedente debido a la falta de justificación del despido, además de que se le comunicó a la parte actora que la baja de de la Seguridad Social no significaba un despido.
- Reclama las cantidades adeudadas de los meses de octubre, noviembre y hasta la fecha del despido
- Intentó, la parte actora, un acto de conciliación previa
Demandado:
- No había una relación laboral entre las partes, por lo tanto, no puede considerarse despido.
Normas y artículos relacionados
- Artículo 26. Supuestos especiales de acumulación de acciones. , Artículo 10. Competencia territorial de los Juzgados de lo Social. , Artículo 104. Requisitos de la demanda por despido. , Artículo 103. Presentación de la demanda por despido. , Artículo 106. Garantías del proceso. , Artículo 105. Posición de las partes. , Artículo 107. Hechos probados. , Artículo 108. Calificación del despido por la sentencia. , Artículo 109. Efectos del despido procedente. , Artículo 110. Efectos del despido improcedente. , Artículo 112. Efectos del recurso contra la sentencia de declaración de improcedencia del despido de un representante legal o sindical de los trabajadores. , Artículo 111. Efectos del recurso contra la sentencia de declaración de improcedencia del despido. , Artículo 113. Efectos de la declaración de nulidad del despido. Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
Prueba
Prueba documental
- Informe vida laboral
- Carta de despido
- Solicitud conciliación
- Acta
Interrogatorio de parte
- demandados
Estructura procesal
- Demanda
- Requerimiento documental
- Sentencia
- Escrito incidente no readmisión
- Firmeza Sentencia
- Comunicación juzgado
Resolución Judicial
- Fecha de la resolución judicial: 07-02-2018
Fallo o parte dispositiva de la resolución judicial:
El juzgado de lo social estima la Demanda interpuesta declarando la improcedencia del despido y condenando a la parte demandada a sus consecuencias además del pago de 9.523.26€ al que se le añadirá 10% por mora. Absuelve al Fondo de Garantía Salarial y condena a la demandada al pago de las costas del proceso.
Segunda instancia
Resolución judicial del recurso
Fallo o parte dispositiva de la resolución judicial:
Se declara la firmeza de la sentencia
Fallo o parte dispositiva de la resolución judicial:
Diligencia de constancia de falta de pago a la parte actora
Jurisprudencia
- Tribunal Supremo, núm. 0/0, de 20-02-2006. CasosReales.Jurisprudencia. Marginal: 257049
- Tribunal Supremo, núm. 0/0, de 19-10-2006. CasosReales.Jurisprudencia. Marginal: 216303
- Tribunal Supremo, núm. 0/0, de 04-11-2010. CasosReales.Jurisprudencia. Marginal: 2247765
- Tribunal Supremo, núm. 239/2020, de 11-03-2020. CasosReales.Jurisprudencia. Marginal: 71881717
Formularios jurídicos relacionados con este caso
Biblioteca
Libros
Artículos jurídicos
- La esencia de un despido (septiembre 2007)
- La protección por despido en la Constitución Europea (2005)
- La readmisión del trabajador tras un despido improcedente (septiembre 2017)
Casos relacionados
