Reclamación de incapacidad temporal solicitada por funcionario
"La estrategia del abogado es que se declare que el actor está afecto a una incapacidad temporal alegando el artículo 71.5 de la LRJS"
(Foto: E&J)
Reclamación de incapacidad temporal solicitada por funcionario
"La estrategia del abogado es que se declare que el actor está afecto a una incapacidad temporal alegando el artículo 71.5 de la LRJS"
(Foto: E&J)
- Materia: Derecho Social
- Especialidad: / Derecho Social
- Número: 13730
- Tipo de caso: Caso Judicial
- Voces: Derecho laboral y víctima de violencia de género. Derechos laborales. Derechos de Seguridad Social. Derechos económicos. Protección de las victimas que trabajan por cuenta propia, Incapacidad temporal, INCAPACIDAD TEMPORAL, Régimen General de la Seguridad Social
Documentos originales presentados
El caso
Supuesto de hecho
La parte demandante presta servicios como funcionaria. Se dictó Resolución por la que se imponía la sanción de suspensión de funciones por un concurso de faltas disciplinarias de carácter grave, suspensión que fue levantada por la resolución del recurso postestativo de reposición interpuesto contra dicha resolución. Tras concederle a la parte demandante baja por enfermedad común, presenta solicitud el Reconocimiento de la prestación de Incapacidad Temporal que fue denegada por resolución. La Dirección del INSS alega que la demandada a la fecha del hecho causante no se encontraba en situación de alta o situación asimilada al alta en la Seguridad Social, por lo que la demandante procede a interponer Demanda de reclamación de incapacidad temporal contra el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
Objetivo. Cuestión planteada
El objetivo del cliente es que se declare que está afecto de una incapacidad temporal, considerando en situación asimilada al alta con los oportunos efectos económicos.
La estrategia. Solución propuesta
La estrategia del abogado es que se declare que el actor está afecto a una incapacidad temporal alegando el artículo 71.5 de la LRJS afirmando que a consecuencia de la situación laboral que tenía la demandante, en la fecha en la que se produce la baja médica por enfermedad común, debe considerarse como una situación asimilada al alta de acuerdo con toda la doctrina jurisprudencial.
El procedimiento judicial
- Orden Jurisdiccional: Social
- Juzgado de inicio del procedimiento: Juzgado de lo Social
- Fecha de inicio del procedimiento: 31-03-2021
Partes
Parte demandante
- D. Lucía
Parte demandada
- Instituto Nacional de la Seguridad Social
Peticiones realizadas
Parte demandante
Argumentos
La parte demandante, en su Demanda, fundamenta sus peticiones en los siguientes argumentos:
- La demandante presenta un cuadro clínico agravado como consta Parte de baja médica, causando baja médica, encontrándose “suspensión de empleo y sueldo” durante veintiocho meses. Dicha situación debe considerarse en calidad de situación asimilada alta de la Seguridad Social.
- Se razona en sentencias del Tribunal Supremo que no considerar la situación a la de asimilada al alta traería consigo la generalización de situaciones de desprotección, que no se limitarían a la maternidad, sino que afectarían a las pensiones, como ocurriría en el supuesto de autos. La incapacidad laboral temporal del trabajador con contrato extinguido, debe también extenderse a los supuestos de suspensión de la relación laboral a consecuencia de sanción disciplinaria.
Normas y artículos relacionados
- Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
- LEY 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
- Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
- LEY 8/1980, DE 10 DE MARZO, DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES (Derogada)
- Artículo 71. Reclamación administrativa previa en materia de prestaciones de Seguridad Social. , Artículo 2. Ámbito del orden jurisdiccional social. , Artículo 6. Juzgados de lo Social. , Artículo 10. Competencia territorial de los Juzgados de lo Social. , Artículo 16. Capacidad procesal y representación. , Artículo 17. Legitimación. Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
- Artículo 169. Concepto. Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
- Artículo cuarenta y cinco. Causas y efectos de la suspensión. LEY 8/1980, DE 10 DE MARZO, DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES (Derogada)
Prueba
Documental y testifical.
Resolución Judicial
Fallo o parte dispositiva de la resolución judicial
El Juzgado dicta Sentencia por la que se estima la Demanda interpuesta por la parte actora contra el Instituto General de la Seguridad Social y Tesorería General de la Seguridad Social, declarando que la actora estaba afecta a una incapacidad temporal, considerando en situación asimilada al alta, con los posibles efectos económicos de la ejecución de la Sentencia.
Fundamentos jurídicos de la resolución judicial
Lo manifestado supone, como se ha expuesto doctrinalmente, que la actora inició previamente proceso de IT, cuando se le impuso la sanción de suspensión de empleo y sueldo, manteniéndose la situación de asimilada al alta e iniciándose expediente de IP, que le fue denegado, e iniciando otro proceso de Incapacidad Temporal el 4/08/20, – cuando la sanción que había sido suspendida mediante resolución del 11/07/18 le fue levantada mediante resolución del 9/07/20, no pudiendo obviarse la rectificación de la misma mediante resolución del 21/10/20 -, con la tramitación de nuevo expediente de incapacidad permanente, (debiendo pues considerarse que estaba en situación asimilada al alta por esa necesidad de conservar la acción protectora de la Seguridad Social en estas situaciones), y reconocimiento de IPT, sin que se constate ni se haya alegado fraude-actuación fraudulenta al respecto, por lo que debe entenderse procedente y estimarse la pretensión actora, reconociendo su situación de IT, al estar en una situación asimilada al alta, sin perjuicio de que sus posibles efectos económicos se determinen en ejecución de Sentencia, a la vista de los distintos solapamientos-superposiciones temporales en que se ha encontrado la actora, como se ha manifestado en el relato fáctico y expuso el INSS.
Jurisprudencia
- Tribunal Superior de Justicia de Aragón, núm. 327/2007, de 04-04-2007. CasosReales.Jurisprudencia. Marginal: 175405
- Tribunal Superior de Justicia del Principado de Asturias, núm. 894/2004, de 05-03-2004. CasosReales.Jurisprudencia. Marginal: 167928
- Tribunal Superior de Justicia del Principado de Asturias, núm. 2308/2007, de 25-05-2007. CasosReales.Jurisprudencia. Marginal: 154978
- Tribunal Superior de Justicia de Aragón, núm. 1099/2005, de 14-12-2005. CasosReales.Jurisprudencia. Marginal: 256442
- Tribunal Superior de Justicia del Principado de Asturias, núm. 389/2007, de 02-02-2007. CasosReales.Jurisprudencia. Marginal: 201369
Biblioteca
Libros
- Guía práctica de Derecho Laboral y de la Seguridad Social
- El Derecho laboral ante el reto de las nuevas tecnologías
- Manual práctico de formularios de derecho laboral
Artículos jurídicos
- La protección de los whistleblowers en el ámbito del derecho laboral (mayo 2018)
- Prescripción y caducidad en Derecho Laboral (abril 2007)
- Prescripción y caducidad en el Derecho Laboral (septiembre 2003)
- El control de la incapacidad temporal y la impugnación del alta médica (2005)
- La prestaciones por Incapacidad Temporal e Incapacidad Permanente en un mundo laboral cambiante (2008)
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