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Jurisprudencia

450.000 euros de multa a una empresa porque un miembro de recursos humanos, por error, mandó a un trabajador las nóminas de 446 empleados

En los documentos aparecían datos personales como el nombre, apellido, DNI/NIE, número de la Seguridad Social, número de cuenta bancaria y la retribución percibida

(Imagen: E&J)

María González Villasevil

Redacción editorial E&J




Tiempo de lectura: 3 min



Jurisprudencia

450.000 euros de multa a una empresa porque un miembro de recursos humanos, por error, mandó a un trabajador las nóminas de 446 empleados

En los documentos aparecían datos personales como el nombre, apellido, DNI/NIE, número de la Seguridad Social, número de cuenta bancaria y la retribución percibida

(Imagen: E&J)



La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha sancionado con 450.000 euros de multa administrativa a la empresa UNIQLO Europe, LTD, con sucursal en España, dedicada al comercio al por menor de prendas de vestir en establecimientos especializados.

La AEPD ha razonado que la empresa no garantizó debidamente la confidencialidad e integridad de datos de carácter personal de sus trabajadores, poniendo los mismos en disposición de un tercero no autorizado cuando uno de los empleados del departamento de recursos humanos, por error, envió un correo electrónico a un trabajador con las nóminas de 446 miembros de la plantilla.



Asimismo, la resolución dictada por la Agencia, y disponible en el botón ‘descargar resolución, considera que las medidas de seguridad implantadas en relación con los datos que sometía a tratamiento no eran las adecuadas para garantizar la seguridad y confidencialidad de los datos personales de sus empleados.

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