Claves para una empresa ante una inspección de trabajo por el control horario. Supuestos en los que su aplicación no será preceptiva
Claves para una empresa ante una inspección de trabajo por el control horario. Supuestos en los que su aplicación no será preceptiva
Manuel Fernández Fontecha. socio del área laboral en Ceca Magán Abogados
En breve: Desde el pasado día 12 de mayo de 2019 se encuentra vigente a nivel estatal la obligación de registrar la jornada diaria de los trabajadores.
En el presente artículo se tratarán, a falta de desarrollo reglamentario, los criterios de interpretación y aplicación emitidos tanto a nivel ministerial como de Inspección de Trabajo, con una especial incidencia en el ámbito subjetivo de aplicación de la norma, al ser probablemente el aspecto que genera una mayor controversia
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