Andersen crece un 23,6% más con respecto al año pasado

El despacho Andersen ha cerrado 2022 con una facturación de 40,2 millones de euros, lo que ha supuesto un crecimiento del 23,6% en comparación al año anterior, además de un incremento del 78,6% en los últimos dos años desde que la dirección fue tomada por José Vicente Morote e Íñigo Rodríguez-Sastre.

La firma legal posee en España varias oficinas en Madrid, Valencia, Barcelona, Sevilla y Málaga; lo que ha supuesto que el negocio facturase en el territorio español una cifra de 38,3 millones de euros, un 17,8% más que el año pasado. Por otro lado, en la oficina de Lisboa en Portugal ha cerrado el año con 1,9 millones de euros, lo que resulta en el doble del presupuesto inicial de la oficina.

Todas las áreas del despacho han tenido un buen desempeño, lo que hace continuar la apuesta de Andersen por un crecimiento sostenible, en el que las áreas más grandes como mercantil, procesal, fiscal o público son el motor principal de la firma pero, aún así, el resto de prácticas como cultura, laboral, inmobiliario, económico o legaltech, poseen un peso considerable para mantener un equilibrio.

Es reseñable la cifra de cross-sellling interno que ha conseguido alcanzar el 30%, lo que Morote y Rodríguez-Sastre han mencionado que: “demuestra así la confianza, la alta especialización y la gran confianza entre los equipos, que potencia la venta cruzada”.

Andersen ha crecido en un 16,6% hasta sumar 358 personas a cierre de 2022. Del total de la plantilla, 294 son profesionales, de los cuales 62 socios (58 en España y 4 en Portugal) y 232 parte del equipo (209 en España y 23 en Portugal).

El equipo y retos futuros de crecimiento

(Foto: Andersen)

Los socios directores han resaltado que: “contamos con un equipo diverso, cohesionado y estructurado, que nos da el hecho de tener una base sólida de profesionales, con el grueso del equipo entre abogados y asociados, y un grupo más reducido de mayor experiencia, con asociados sénior, directores y socios”. Asimismo, han destacado que: “el equipo es joven, donde el 66% tiene menos de 43 años y conviven con el talento sénior, ya que esta diversidad creemos que es fuente de riqueza y aporta mucho valor al asesoramiento que se da desde el despacho”.

Morote y Rodríguez-Sastre han subrayado que: “tenemos una apuesta firme por seguir creciendo, en base siempre a las capacidades profesionales y aumentando la especialización”, además de insistir en: “el compromiso de todo el equipo en general y de los socios en particular con el crecimiento es férreo. Esto se traduce, entre otras cosas, en la línea iniciada el año anterior por mejorar todas las instalaciones, que nos ha llevado a cambiar de sede en Valencia, Barcelona y Lisboa, este año lo haremos también en Sevilla; ampliar nuestras oficinas en Madrid y, por supuesto, la apertura de Málaga”.

Los directores han querido señalar el crecimiento internacional del despacho afirmando que: “también ha continuado el ritmo, con la incorporación de nuevos despachos que se suman al proyecto, dando así mayor cobertura internacional hasta tener presencia en 170 países, y aumentado el equipo que da servicio, con 13.000 personas, lo que supone un 30% más que el año anterior”.