Fieldfisher incorpora a Eduardo Gómez de Enterría a su área de Laboral

Eduardo Gómez de Enterría se ha incorporado como Head of Employment a la oficina de Fieldfisher en Madrid. Con este fichaje, el despacho amplía su equipo de Laboral, que actualmente cuenta con los socios Talmac Bel, del área Laboral, y Giorgio Guarneri del área de Inmigración, ambos ubicados en Barcelona. Además, Gómez de Enterría también formará parte del Comité Directivo de Fieldfisher, donde podrá aportar su experiencia en la gestión y crecimiento del despacho.

Licenciado en Derecho por la Universidad San Pablo CEU, con formación en negociación por la Universidad de Harvard y el Instituto de Empresa, cuenta con una gran experiencia trabajando con clientes nacionales e internacionales. Ha asesorado a empresas líderes españolas en sus operaciones en Europa y Latinoamérica, así como a multinacionales con filiales en España. Eduardo Gómez es especialmente reconocido en la negociación e implementación de convenios y despidos colectivos y reestructuraciones corporativas, así como en planes de pensiones y esquemas de incentivos para empleados.

A lo largo de su trayectoria profesional, Eduardo Gómez de Enterría ha trabajado para Sagardoy Abogados, posteriormente como director del Área Laboral de Herbert Smith Freehills, donde estuvo trabajando más de seis años y, por último, ha ejercido de Lead Partner en Dentons desde mediados de 2020. Además, combina la práctica del derecho con su actividad docente como profesor del Instituto de Empresa y otras entidades Universitarias.

Talmac Bel, socio del área Laboral de Fieldfisher en Barcelona. (Foto: Fieldfisher)

Este abogado se incorpora a Fieldfisher Spain junto a su equipo, del que forman parte Natalia Gómez de Enterría, como associate principal, quien a lo largo de su trayectoria profesional ha trabajado cuatro años en SGAE como directora de RRHH, también en Olleros, MA y desde 2020 en Dentons. También contará con Beatriz García-Ferrer como associate.

Según destaca Eduardo Gómez “Fieldfisher es un proyecto con una clara estrategia de crecimiento y con unos valores y una vocación de servicio que auguran una gran proyección en España. Además, contaremos con un equipo diverso y de gran experiencia técnica en el Derecho Laboral, pensiones e incentivos, así como en todas aquellas necesidades que las empresas pueden solicitar en la gestión de sus Recursos Humanos. Tenemos también el apoyo de una gran red internacional. Estoy feliz de poder contribuir a su desarrollo”.

Jordi Ruiz de Villa, managing partner de Fieldfisher. (Foto: Fieldfisher)

Para Jordi Ruiz de Villa, managing partner de Fieldfisher, “la incorporación de Eduardo se enmarca en nuestra política de crecimiento con socios con una gran y dilatada experiencia en el ámbito internacional, capaces de satisfacer las exigencias de unos clientes que precisan servicios cada vez más sofisticados”. A este respecto, añade que “en lo que queda de año nos hemos propuesto reforzar la oficina de Barcelona duplicando alguno de los socios de Equity en áreas core del despacho (Mercantil, Fiscal, Litigio) a la par que creciendo en áreas nicho, donde todavía no tenemos ningún socio especialista (ESG, energías renovables, venture capital, etc.). Para ello estamos trabajando con varios proyectos senior alliance y de adquisición de boutiques”.

Fieldfisher, en pleno crecimiento

La incorporación de este bogado pone de relieve el plan estratégico y de crecimiento de Fieldfisher España, que el año pasado alcanzó los 13 millones de euros de facturación, un 30% más que en el ejercicio anterior, con un aumento de plantilla del 11%. Desde Fieldfisher prevén mantener una intensa estrategia de crecimiento a doble dígito en los próximos tres años.

Fieldfisher cuenta con 1.700 profesionales ubicados en 27 oficinas en 12 países, proporcionando asesoramiento legal basado en un profundo conocimiento de las necesidades de los clientes de distintos sectores.