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Despachos

Gaona, Palacios y Rozados Abogados prevé un crecimiento del 12% en su facturación de 2022

El despacho termina el año con una previsión de cierre que supera los tres millones de euros

(Foto: Despacho de Gaona, Palacios y Rozados Abogados y su asoicado Roca Junyent)

Tiempo de lectura: 3 min

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Despachos

Gaona, Palacios y Rozados Abogados prevé un crecimiento del 12% en su facturación de 2022

El despacho termina el año con una previsión de cierre que supera los tres millones de euros

(Foto: Despacho de Gaona, Palacios y Rozados Abogados y su asoicado Roca Junyent)



Gaona, Palacios y Rozados Abogados, firma asociada a RocaJunyent, estima un incremento del 12% en su facturación anual que superará los tres millones de euros. El despacho destaca el crecimiento que ha tenido en 2022 y anuncia una reorganización de su organigrama que supondrá una mayor y mejor coordinación de equipos.

Ayer tuvo lugar la Junta General de Socios en la que la firma hizo balance del año y concluyó con datos positivos que reflejan el crecimiento que ha tenido el despacho que continúa la estela del pasado año.



Durante el encuentro, Manuel Camas, presidente y socio director del despacho, destacó que no solo ha sido un año de crecimiento, sino también uno de cambios importantes en “nuestro avance hacia la transformación digital y el posicionamiento de la firma como un despacho vinculado a la sociedad andaluza y capaz de darle respuestas a los retos actuales de mayor complejidad jurídica tanto por el compromiso de desarrollar la economía, relaciones y crecimiento de acuerdo con los principios de Desarrollo Sostenible, como por el alcance internacional de todos los proyectos”.

(Foto: Archivo)



Nuevo plan estratégico

Gaona, Palacios y Rozados Abogados anunció también su plan estratégico para el nuevo año, que continuará desarrollando las 5 líneas principales de la empresa:



  • Crecer de manera sostenida y continuada manteniendo una rentabilidad sostenible.
  • Buscar la excelencia interna y externa con un nuevo Plan de Carrera y de Formación que sea un estímulo a la mejora y al desarrollo profesional que actúen como un imán de captación de talento.
  • Dar coherencia al proyecto empresarial dotándolo de continuidad a través de una organización, gestión y metodología altamente profesionalizada, enfocada a la calidad y a la garantía del cumplimiento normativo.
  • Apostar por la digitalización y la permanente innovación en la prestación de servicio con capacidad de anticipación y adaptación.
  • Compromiso con el entorno adoptando políticas de consumo responsable basadas en los criterios ESG, es decir, respetuosas con el medioambiente, conscientes de su impacto social y acordes con un gobierno corporativo fundamentado en políticas de transparencia en su información pública o sus códigos de conducta.

(Foto: Gaona, Palacios y Rozados Abogados)

El equipo del despacho no para de crecer

Durante la reunión se anunciaron grandes cambios. Uno de ellos fue el nuevo organigrama para un equipo más grande ya que la firma busca adaptarse al crecimiento que ha tenido el equipo del despacho.

Aunque Camas continuará ocupando la presidencia de la empresa, en adelante sus funciones se centrarán intensamente a labores de representación y relación con los despachos asociados y las instituciones andaluzas. Por ello, delega las funciones ejecutivas en un CEO para Sevilla, Armando Rozados, y un CEO para Málaga, Antonio Palacios, quienes, juntamente con la Secretaria del Consejo de Administración Ana Alonso y la Directora Ejecutiva Noemí Juaní, conforman una comisión que se dedicará a las cuestiones más operativas.

Entre esas cuestiones está el deseo de profundizar y consolidar una mayor y mejor coordinación de un equipo que ha crecido de forma importante y la profesionalización de todos los servicios internos y externos.

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