Juan Molins y Manuel de Cárdenas se unen a MDC Abogados

La boutique legal especializada en compliance penal MDC Abogados ha incorporado a los abogados Juan Molins y Manuel de Cárdenas para que realicen asesoramientos de primer nivel a empresas. También ofrecerán sus servicios a otros despachos que quieran colaborar en la especialización con profesionales experimentados.

La nueva etapa de la firma en el mercado legal está respaldada por los más de 35 años de experiencia en el ejercicio de la abogacía de sus trabajadores, de los que 13 se han dirigido al estudio y práctica del compliance penal. MDC Abogados diseña e implementa un plan propio para cada empresa, con independencia del tamaño y sin interferir en su desempeño cumpliendo las Normas de Calidad ISO 19601 o 37301.

El nuevo socio del despacho, Manuel de Cárdenas, ha comentado que: “el compliance penal en España está en plena expansión y es una parte esencial del mundo empresarial.  Por ser un área del Derecho muy compleja requiere, para su correcta planificación y desarrollo, de profesionales muy experimentados y con conocimientos sólidos de Derecho penal, mercantil y laboral. La demanda de este servicio es cada día mayor y nuestras perspectivas de desarrollo de este campo son excelentes”.

La nueva incorporación, Juan Molins, sostiene que: “ambos deseamos cubrir con todas las garantías las demandas de sus clientes en materia de cumplimiento normativo. Nuestro objetivo inmediato es incrementar estas formas de colaboración y que se perciba a MDC como un despacho altamente especializado, referente en el estudio y la implementación del compliance penal, sin olvidar la vertiente procesal. Por estos motivos MDC no hace compliance low cost”.

Ley de protección al denunciante

(Foto: E&J)

Las empresas deben enfrentarse a varios retos con respecto a esta temática. La Ley del Canal de denuncias ha entrado en vigor el 13 de marzo de 2023 e insta a integrar los canales de denuncias existentes en uno nuevo tal y como exige la ley. Los dos abogados concuerdan que: “si una empresa privada ya tenía un Plan de compliance con su correspondiente canal de denuncias, ahora debe adaptar dicho canal a los requerimientos de dicha Ley en los plazos establecidos”.

Los plazos de adaptación para los que posean un plan de cumplimiento normativo son: hasta el 13 de junio de 2023, si se trata de una empresa de más de 250 trabajadores, y hasta el 1 de diciembre de 2023, si tiene entre 50 y 250 trabajadores. Sin embargo, para las que no dispongan de dicho programa y tengan más de 50 trabajadores, deberán establecer obligatoriamente un canal de denuncias en los mismos plazos.

De Cárdenas ha advertido que: “en general esta ley va a obligar a las empresas a realizar muy notables esfuerzos de organización y económicos para lo que habrán de asesorarse debidamente”. Por su parte, Molins avanza que: “iremos viendo un incremento de los procedimientos penales en los que las empresas u otras personas jurídicas hayan de intervenir como imputadas, precisamente por el auge de los canales internos de denuncias y por la creciente concienciación sobre cumplimiento legal de directivos y empleados será creciente la demanda de planes de compliance penal”.