Baker McKenzie se incorpora al ‘Club de los 100’ y supera los 115 millones de euros de facturación, un 15 % más en 2024

Baker McKenzie, despacho líder global en servicios legales, alcanzó en 2024 una facturación de 115 millones de euros en España, lo que representa un incremento del 15 % respecto al año anterior. Este logro consolida la posición de la firma como el despacho internacional de referencia en el sector legal español y subraya su compromiso con la excelencia, la innovación, la satisfacción del cliente y el fomento de la carrera profesional de sus equipos.

Según Rodrigo Ogea y Mireia Sabaté, socios codirectores de Baker McKenzie en España, «el crecimiento sostenido de nuestro despacho es fruto del trabajo y la dedicación de todo nuestro equipo, así como de la confianza que nuestros clientes depositan en nosotros. Queremos seguir siendo reconocidos por nuestra excelencia técnica, por ofrecer un servicio integral que combina áreas de práctica y especialización por sectores de actividad, así como por defender un entorno profesional en el que prime la igualdad de oportunidades».

A lo largo de sus 60 años de historia en España, que convierten a Baker McKenzie en la firma internacional con mayor trayectoria en el país, el despacho ha mantenido un crecimiento constante y sólido. Desde la apertura de su primera oficina en Madrid en 1965, seguida de la de Barcelona en 1988, ha crecido y evolucionado junto a sus clientes, convirtiéndose en un referente en el asesoramiento legal a nivel global.

Hace unos días, el despacho estrenó un nuevo logotipo conmemorativo que simboliza seis décadas de compromiso, innovación y liderazgo en el mercado español. Durante los próximos meses, la firma irá compartiendo pequeñas historias sobre su trayectoria, destacando hitos importantes y recordando momentos clave que han marcado su camino.

Además de por su enfoque multidisciplinario, la firma se caracteriza por su profundo conocimiento del mercado local y su capacidad para ofrecer soluciones integrales y personalizadas a sus clientes, entre los que se encuentran multinacionales españolas y compañías internacionales líderes en sus respectivos sectores.

En este inicio de año, se han producido las incorporaciones de José Antonio Pérez como socio del área inmobiliaria, integrando su boutique JAP a la estructura de la firma, y de María Juliana Muci como counsel del área de Comercio Internacional en la oficina de Madrid. Esta experta conoce la gestión de riesgos asociados a sanciones internacionales y controles a la exportación, así como la creación e implementación de programas de cumplimiento en entornos regulatorios cambiantes.

Nuevo de Baker McKenzie por su 60º aniversario. (Imagen: Baker McKenzie)

Áreas de crecimiento

Las áreas de mayor crecimiento durante 2024 han sido M&A, Laboral, Fiscal, Derecho Digital y Energía, reflejando las tendencias de la economía española y mundial. Destaca su asesoramiento en operaciones relevantes como la venta del negocio de ciclo combinado de Iberdrola en México, la adquisición de Planasa —líder mundial en el sector agro-tecnológico— por parte de EW Group, y la adquisición y financiación del negocio hotelero e inmobiliario del resort de lujo cinco estrellas Six Senses Ibiza por parte de Gruppo Statuto.

La plantilla total de la firma, entre sus dos oficinas de Madrid y Barcelona, supera los 350 profesionales. Actualmente, el despacho cuenta con 26 socias y 38 socios, consolidándose como una de las firmas que más ha promovido la carrera de las mujeres juristas. Esto ha sido posible gracias a diversas iniciativas en favor de la diversidad y la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres dentro de la organización.

El despacho es uno de los líderes del mercado en fusiones y adquisiciones, asesorando a sus clientes en proyectos de inversión y desinversión en España, así como en transacciones transfronterizas. Gracias a su red global, coordina grandes operaciones entre jurisdicciones, gestionando proyectos de gran complejidad tanto a nivel local como internacional.

Baker McKenzie asesora en fusiones y adquisiciones tanto públicas como privadas, incluyendo ofertas públicas de adquisición. También es líder en el mercado del asesoramiento a empresas públicas en materia de gobierno corporativo. Con una práctica fiscal y de asesoramiento a grandes patrimonios líder en España, la firma acompaña a multinacionales e instituciones financieras en reestructuraciones corporativas, planificación fiscal nacional e internacional, así como en cuestiones de fiscalidad directa, indirecta y aduanera.

El departamento Laboral ocupa una posición destacada tanto a nivel nacional como internacional. Con un equipo altamente cualificado y en constante crecimiento, ha consolidado su liderazgo en el mercado gracias a su profundo conocimiento de diversas industrias, su capacidad de adaptación a los cambios y su enfoque en ofrecer soluciones personalizadas y efectivas.

Gracias a este enfoque integral e innovador, Baker McKenzie es reconocido por sus servicios estratégicos a multinacionales y por la gestión de proyectos complejos tanto a nivel local como global. Sus equipos de Derecho Procesal y Derecho Penal representan a clientes en una variedad de litigios transfronterizos y arbitrajes complejos. Asimismo, sus prácticas de IPTech y TMT se encuentran entre las más sólidas del mercado español, destacándose por su experiencia y liderazgo dentro de la jurisdicción.

Mireia Sabaté es la socia codirectora de Baker McKenzie y la responsable de la oficina de Barcelona. (Imagen: Baker McKenzie)

En la actualidad, los principales sectores de especialización son Bienes de Consumo y Retail, Energía, Healthcare y Life Sciences, Instituciones Financieras, Sports y TMT. Por su parte, las principales áreas de práctica incluyen Bancario y Financiero, Capital Markets, Compliance, Antitrust y Derecho de la Competencia, Fiscal, IPTech, Corporate M&A, Laboral, Private Equity, Procesal y Real Estate.

Relevo en la dirección de Barcelona

En 2024, Mireia Sabaté se convirtió en la nueva socia codirectora de la firma en España, tomando el relevo de Bruno Domínguez, quien continuará liderando el área fiscal y de gestión de patrimonios del despacho en Barcelona. Mireia compartirá la gestión a nivel nacional con Rodrigo Ogea.

Socia responsable del departamento de Derecho Laboral, Mireia se incorporó a la firma en 2001 y, desde los primeros años de su carrera profesional, ha asumido distintos cargos de responsabilidad.

A lo largo de su trayectoria, ha liderado proyectos de ámbito laboral y de recursos humanos (RR. HH.) tanto a nivel local como multijurisdiccional, entre los que destacan reestructuraciones, despidos individuales, fusiones y adquisiciones, proyectos de integración, litigios, conflictos y negociaciones laborales, entre otros.

Mireia ha agradecido la confianza y el apoyo de sus socios en esta nueva etapa y ha destacado el valor de contar con una hoja de ruta clara, que «nos ha permitido consolidar una posición de liderazgo entre las firmas internacionales en España».

En este sentido, y conociendo la complejidad económica, empresarial y social de los últimos años, ha afirmado que «continuaremos trabajando para fortalecer aún más esa posición y lo haremos como una verdadera extensión de los equipos de nuestros clientes. De esta forma, seguiremos construyendo una cultura de despacho única en el mercado, que nos permita además continuar atrayendo al mejor talento».

Día de la mujer en Barcelona

Dentro de su política de diversidad, que ha definido a Baker McKenzie en España, destacan los eventos anuales con motivo del Día de la Mujer. En esta ocasión, la firma reunió un año más en Barcelona a cerca de 200 destacadas mujeres para poner en valor su papel fundamental como impulsoras del cambio y gestoras de proyectos nacionales e internacionales.

José Antonio Pérez, primer socio fichado en el 2025, irá al ‘real estate’ o inmobiliario. (Imagen: Baker McKenzie)

El evento, ya un referente en la ciudad y celebrado este año en el Recinto Modernista de Sant Pau, se consolida como una plataforma única donde mujeres influyentes pueden compartir sus experiencias y reflexiones sobre el liderazgo femenino en proyectos de alcance global. Se trata de un espacio de diálogo sobre la importancia de la diversidad y el potencial del talento femenino en la toma de decisiones estratégicas en iniciativas de gran envergadura.

Mireia Sabaté, socia codirectora de Baker McKenzie España, dio la bienvenida afirmando que el Día Internacional de la Mujer «es coherente con los valores y las acciones que nuestra firma promueve y defiende para alcanzar la igualdad de género en todos los sentidos y a todos los niveles. Nos enorgullece liderar el sector legal con el mayor número de mujeres en puestos de socia, superando el 40 % en España. Este logro refleja nuestro compromiso inquebrantable con la igualdad de oportunidades en el entorno laboral». Además, destacó que «seguimos promoviendo la diversidad y el liderazgo femenino en todos los niveles».

Para avanzar en esta meta, la firma cuenta desde hace años con dos programas distintivos diseñados específicamente para impulsar la proyección de las mujeres hacia roles de liderazgo: el Programa RISE y el Programa LIFT. Estas iniciativas incluyen mentorías personalizadas, modalidades de trabajo flexibles, formación en liderazgo, gestión de equipos y desarrollo de habilidades empresariales. A través de estas medidas proactivas, Baker McKenzie fomenta un entorno más inclusivo y diverso, donde las mujeres pueden desarrollar plenamente su potencial y alcanzar posiciones de liderazgo.

La invitada de honor de este año fue Carme Ruscalleda, la única chef con siete estrellas Michelin. En conversación con Cristina Duch, socia de Baker McKenzie, Ruscalleda compartió su energía, entusiasmo y pragmatismo, destacando que dos de las claves de su éxito han sido el respeto y la confianza hacia su equipo, así como el apoyo y la complicidad de su familia.

Ruscalleda defendió su trayectoria profesional, recordando que desde joven reivindicó su derecho a desarrollar su faceta artística y a crear un espacio gastronómico en un momento en el que la alta cocina estaba dominada por hombres. Según explicó, su éxito fue posible gracias al respaldo de sus padres y de su marido, a ciertas renuncias personales, al aprendizaje obtenido de las dificultades y a la claridad en sus objetivos de vida.