Carlos Martínez-Cava: “Las empresas nos piden consejo sobre qué tienen que hacer ante el error de la Ley de Paridad”
Desde hace seis meses este jurista lidera el área de laboral en el despacho Cremades & Calvo-Sotelo
Carlos Martínez-Cava lidera la apuesta del despacho Cremades & Calvo-Sotelo en materia laboral. (Imagen: Cremades & Calvo-Sotelo)
Carlos Martínez-Cava: “Las empresas nos piden consejo sobre qué tienen que hacer ante el error de la Ley de Paridad”
Desde hace seis meses este jurista lidera el área de laboral en el despacho Cremades & Calvo-Sotelo
Carlos Martínez-Cava lidera la apuesta del despacho Cremades & Calvo-Sotelo en materia laboral. (Imagen: Cremades & Calvo-Sotelo)
Reconoce que este mes de agosto ha sido algo más movido que en años anteriores y que los abogados laboralistas desconectan como pueden. Pese a ello, Carlos Martínez-Cava, socio director del área laboral en Cremades & Calvo-Sotelo, ha podido descansar con la familia y nos ha enviado un relato de verano a Economist & Jurist.
El movimiento en los despachos de abogados sigue siendo importante, y el área laboral es una de las más activas. Quizás lo que más llama la atención es el movimiento de Javier Cremades para dotar a su despacho de un área laboral consistente con el fichaje de Martínez-Cava, un profesional de acreditada solvencia que afronta este reto con bastante ilusión.
«La verdad es que el reto de competir con otras firmas en esta práctica es muy ilusionante. Ahora lidero el equipo que ya existía, al cual habrá incorporaciones en las próximas semanas porque estamos creciendo mucho a nivel de facturación. Nuestro reto es que este área sea una de las claves de la firma en un horizonte de cinco años», aclara este experto en relaciones laborales.
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