Condenada a pagar 6.250 euros de indemnización por imposibilitar la conciliación de un trabajador
La empresa sostenía que no cabía la indemnización si no había vulneración de derechos fundamentales
Conciliación familiar (Foto: E&J)
Condenada a pagar 6.250 euros de indemnización por imposibilitar la conciliación de un trabajador
La empresa sostenía que no cabía la indemnización si no había vulneración de derechos fundamentales
Conciliación familiar (Foto: E&J)
El Tribunal Supremo ha desestimado el recurso de casación interpuesto por dos empresas de logística contra la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, que las había condenado por denegar la adaptación horaria a un trabajador que la había solicitado para cuidar de su hijo, un menor de 8 años. Con esta sentencia, el Alto Tribunal confirma la indemnización de 6.251 euros que la mercantil deberá abonar al empleado.
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