Condenada una empresa por cambiar las condiciones de trabajo como represalia por unas elecciones sindicales
La justicia entiende que las circunstancias y la no justificación de la empresa invierte la carga de la prueba
Peluquería. (Foto: Pexels)
Condenada una empresa por cambiar las condiciones de trabajo como represalia por unas elecciones sindicales
La justicia entiende que las circunstancias y la no justificación de la empresa invierte la carga de la prueba
Peluquería. (Foto: Pexels)
El Tribunal Supremo confirma la condena a una empresa que cambió sustancialmente los turnos y horarios de una trabajadora que se presentó al proceso de elecciones para representantes sindicales. De esta forma, ha desestimado el recurso de casación interpuesto por una empresa contra una sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, que desestimaba, a su vez, el recurso de suplicación de la mercantil contra la resolución del Juzgado de lo Social número 7 de Bilbao.
La empresa impugnó el proceso electoral al que concurría la actora, aunque el árbitro de empresa acabó desestimando dicha impugnación. Poco después, los horarios de los trabajadores del centro en el que se encontraba la actora, fueron modificados de forma sustancialmente. Se produjeron importantes cambios en el calendario, los turnos, la jornada y los horarios de trabajo.
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