El modelo que propone Guilarte para renovar los órganos judiciales otorga mayor peso a la abogacía
El presidente del CGPJ considera que "sería interesante" incorporar a letrados en el Consejo "por el peso decisivo de su función en la operatividad del funcionamiento del sistema jurisdiccional"
El presidente del CGPJ, Vicente Guilarte. (Imagen: CGPJ)
El modelo que propone Guilarte para renovar los órganos judiciales otorga mayor peso a la abogacía
El presidente del CGPJ considera que "sería interesante" incorporar a letrados en el Consejo "por el peso decisivo de su función en la operatividad del funcionamiento del sistema jurisdiccional"
El presidente del CGPJ, Vicente Guilarte. (Imagen: CGPJ)
El presidente del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), Vicente Guilarte, ha remitido este martes su propuesta para la modificación del sistema de nombramientos de magistrados del Tribunal Supremo y de cargos gubernativos del CGPJ, que tiene el mandato caducado desde diciembre de 2018. Así, a través de un documento de diecisiete páginas en las que el vocal se ha mostrado sumamente crítico y resolutivo, Guilarte ha concluido que la abogacía debería tener un mayor poder de decisión en lo que respecta a la «necesaria» renovación de los órganos judiciales, entre los que se encuentran el Tribunal Supremo y el CGPJ.
De hecho, considerando que el modelo actual de elección de los vocales del CGPJ tuviera una mayor continuidad, Guilarte ha señalado que «sería recomendable que se integraran en el CGPJ letrados en ejercicio y no solo por la expresa referencia que a ellos se contiene en el texto constitucional, sino también por el peso decisivo de su función en la operatividad del funcionamiento del sistema jurisdiccional». Una valoración que, por sí misma, ya constituiría un cambio relevante en el sistema de nombramientos, lo que vendría a contradecir esa mencionada ‘continuidad’.
Asimismo, Guilarte ha planteado la posibilidad de recurrir a sorteos como una alternativa fortuita para la designación de profesionales cualificados en situaciones donde no se logre alcanzar un acuerdo parlamentario. Un formato de elección de altos cargos que —en contra de la cada vez más normalizada tendencia de elegir ‘a dedo’ a los empleados públicos con una falta absoluta de criterio profesional— pone de relieve la bienintencionada propuesta del presidente del Consejo General del Poder Judicial por modificar el sistema de nombramientos de vocales mediante un cambio sustancial, aunque ciertamente dando continuidad, en primer término, a la cuota de intervención del poder Ejecutivo y Legislativo.
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