El TSJ de Murcia avala el despido de un trabajador en baja por ansiedad que gestionaba un gimnasio
El tribunal considera que su actividad en la empresa deportiva evidenciaba su aptitud laboral y suponía una transgresión de la buena fe contractual
(Imagen: E&J)
El TSJ de Murcia avala el despido de un trabajador en baja por ansiedad que gestionaba un gimnasio
El tribunal considera que su actividad en la empresa deportiva evidenciaba su aptitud laboral y suponía una transgresión de la buena fe contractual
(Imagen: E&J)
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Murcia (TSJ) ha ratificado la procedencia del despido disciplinario de un empleado de una fábrica que, mientras se encontraba en situación de incapacidad temporal (IT) por ansiedad, ejercía funciones de encargado e instructor en un gimnasio.
El trabajador, con contrato indefinido, inició una baja médica debido a un cuadro de ansiedad. Sin embargo, la empresa descubrió, a través de un detective privado, que durante ese periodo gestionaba un gimnasio, impartía clases de artes marciales y atendía a clientes, desempeñando funciones de dirección en el centro deportivo.
Ante esta situación, la empresa optó por su despido, argumentando que había incurrido en una transgresión de la buena fe contractual y deslealtad, lo que justificaba la extinción del contrato sin derecho a indemnización. El afectado recurrió ante el Juzgado de lo Social 9 de Murcia, que falló en su contra, y posteriormente presentó apelación ante el TSJ.
...
CONTENIDO EXCLUSIVO PARA SUSCRIPTORES
