ETL GLOBAL reúne talento e inteligencia artificial en su octava edición de su congreso anual en Tarragona

ETL GLOBAL, primer grupo internacional de servicios profesionales de asesoramiento fiscal, legal y consultoría a Pymes y middle market en España y Europa, ha celebrado este viernes, 27 de septiembre, su octava edición de su Congreso Nacional en el centro de convenciones de Port Aventura, en Tarragona.

La convención, titulada Personas que nos definen. Valores que nos conectan, se centró en dos temáticas: el talento y la inteligencia artificial, haciendo hincapié en el fuerte impacto que esta última está produciendo dentro del sector de los servicios profesionales.

Socios y profesionales de los más de 140 despachos del grupo ETL GLOBAL en España, así como socios internacionales invitados de Reino Unido, Alemania, Polonia, Francia, Italia y República Checa, congregaron a alrededor de 270 personas en la ciudad de Tarragona para hacer balance de los doce años desde la creación del grupo en España.

Este congreso ha servido para hacer un repaso de la galopante evolución y crecimiento del grupo a lo largo de estos doce años en España y dar la bienvenida a las nuevas integraciones que, durante el último año, se han producido en las provincias de Madrid, Barcelona, Granada, Tarragona, Pamplona y Cádiz, con las que se amplía y consolida la presencia del grupo en el territorio nacional.

ETL GLOBAL ha mantenido un ritmo de crecimiento anual en los últimos años superior al 17%, que descansa sobre las distintas áreas de servicios de asesoramiento que ofrece el grupo y de las nuevas integraciones, suponiendo una mejora en la propuesta de valor de los servicios prestados.

Destacados socios y profesionales, expertos en inteligencia artificial y en talento, convirtieron el congreso en un punto de encuentro para el debate y el intercambio de ideas sobre los desafíos y oportunidades que enfrenta el sector de los servicios profesionales en la era de la inteligencia artificial.

Juan Bermúdez, CEO de ETL GLOBAL España, cree que la gestión de personas ha sido clave para que la compañía siga creciendo. (Imagen: ETJ Global)

Impacto de la Inteligencia artificial en el sector legal

La otra temática principal del congreso se ha focalizado en el impacto que la inteligencia artificial está generando en el ámbito de los despachos profesionales. La inteligencia artificial está transformando de manera significativa el sector legal, especialmente en los despachos profesionales.

Gracias a su capacidad para procesar grandes volúmenes de información, la IA permite agilizar tareas rutinarias como la revisión de contratos, la búsqueda de jurisprudencia y la gestión documental. Además, facilita la automatización de procesos complejos, optimizando el tiempo y reduciendo el margen de error en análisis legales.

Esta tecnología no solo mejora la eficiencia de los despachos, sino que también permite a los abogados centrarse en labores más estratégicas y de mayor valor añadido, potenciando la calidad del servicio jurídico ofrecido a los clientes. Además, este año, ETL GLOBAL ha apostado fuertemente en introducir Copilot, asistente de inteligencia artificial de Microsoft 365, para mejorar la productividad, el ahorro de tiempo y la optimización de procesos internos.

Tras las palabras de bienvenida de Arnau Farré, socio del despacho ETL GLOBAL ADD, Juan Bermúdez, CEO de ETL GLOBAL España y Rosa Martínez, Chief Investment Officer-Western Europe de ETL GLOBAL Internacional, fueron los encargados de inaugurar este congreso que reunió a más de 270 asistentes entre socios y profesionales de las más de 140 firmas miembro españolas integradas en el grupo ETL GLOBAL, además de diversos socios internacionales del grupo procedentes de Reino Unido, Alemania, Polonia, Francia, Italia y República Checa

La apuesta por el talento, la inteligencia artificial, y las nuevas oportunidades de negocio que se presentan para el sector y los ambiciosos retos que nuestros socios se han propuesto ver cumplidos en un futuro próximo, fueron los protagonistas de una jornada que contó con la destacada intervención de Christian Gorny, CEO de ETL GLOBAL internacional y Juan Bermúdez, CEO nacional de ETL GLOBAL, quienes analizaron los resultados del grupo fruto de la confianza e implicación de todos sus socios en el proyecto y en la trayectoria que lleva realizando el grupo en Europa.

El congreso de ETL GLOBAL en Tarragona reunió a profesionales destacados y expertos en inteligencia artificial para debatir las claves del éxito en un entorno empresarial cada vez más competitivo», afirmó Christian Gorny, CEO de ETL GLOBAL Internacional. «Estamos felices en impulsar la IA en el sector de los despachos profesionales y brindar las mejores soluciones a nuestros clientes y socios».

El congreso contó con la ponencia de Victor Küppers y Pau García Milá, destacados ponentes en el ámbito de psicología positiva e inteligencia artificial respectivamente.

Los dirigentes de ETL GLOBAL están convencidos de que las herramientas de IA les harán mas competitivos. (Imagen: ETJ Global)

Necesidad de mejorar la atracción y retención del talento

Una de las cuestiones centrales del congreso fue el talento, reconociendo que el capital humano es un factor fundamental para el éxito y crecimiento de las empresas. Durante las sesiones, se abordaron estrategias innovadoras para atraer, fidelizar y retener el talento en un entorno altamente competitivo. Además, se destacaron las habilidades y competencias necesarias que debían valorarse en los candidatos y en la mejora de la oferta que se les ofrece relacionada con el plan de carrera, la conciliación y el teletrabajo.

En las firmas de servicios profesionales, la atracción y retención del talento adquiere una importancia estratégica, ya que el conocimiento y la experiencia de sus profesionales son el principal activo.

La capacidad de contar con un equipo altamente capacitado y comprometido no solo impacta en la calidad del servicio ofrecido a los clientes, sino también en la reputación y competitividad de la firma en un mercado cada vez más exigente.

Además, la retención del talento permite reducir la rotación de personal y garantizar la continuidad en los proyectos, lo que fortalece las relaciones con los clientes. Por ello, es fundamental que las firmas inviertan en la creación de entornos laborales atractivos, oportunidades de desarrollo profesional y programas que promuevan el bienestar y la satisfacción de sus profesionales

En palabras de Juan Bermúdez, CEO de ETL GLOBAL España, “para nosotros lo más importante son las personas. Gracias a ellas, hemos reforzado nuestra posición de liderazgo en el mercado nacional en el que ofrecemos un servicio multidisciplinar a nuestros clientes y gracias al esfuerzo de todos nuestros profesionales y socios, hemos conseguido hacer de este proyecto un éxito en España y lo hemos logrado juntos», y añade: “Desde el grupo esperamos seguir impulsando la innovación y la atracción de talento para hacer de ETL GLOBAL la mejor opción para trabajar”.

Finalmente, el acto de clausura ha corrido a cargo del propio J. Bermúdez, CEO de ETL GLOBAL España, y de Pedro Cambas, socio de ETL GLOBAL ADD.