Carrefour despide a una empleada por cobrar de menos a los clientes, pero tiene que abonarle más de 4.000 euros en horas extras
Aunque el despido es procedente, el supermercado ha sido condenado a pagarle la cuantía que adeudaba por exceso de jornada
(Imagen: Carrefour)
Carrefour despide a una empleada por cobrar de menos a los clientes, pero tiene que abonarle más de 4.000 euros en horas extras
Aunque el despido es procedente, el supermercado ha sido condenado a pagarle la cuantía que adeudaba por exceso de jornada
(Imagen: Carrefour)
El Tribunal Superior de Justicia de Baleares ha condenado a Carrefour a abonar 4.298 euros adeudados en horas extras a una trabajadora a la que despidió por actuar fraudulentamente al cobrar de menos a varios clientes del supermercado.
La sentencia (disponible en el botón ‘descargar resolución’) reconoce la procedencia del despido disciplinario, no obstante, también reconoce a la empleada las horas extras que reclamaba y que no habían sido realizadas de forma puntual, sino que correspondían a un exceso de jornada habitual que se generaba cada semana.
La cadena de supermercados impugnó la condena, alegando que esta cuestión debía de resolverse por medio de la presentación de otra demanda distinta y destinada exclusivamente a la reclamación de dichas cantidades, los magistrados señalan que, esta cuestión era necesaria de resolver dentro del mismo proceso de despido porque tenía una incidencia directa en el cálculo de la indemnización por despido.
Pues, lo reclamado por la trabajadora no corresponde a horas extras puntuales u ocasionales, sino a un exceso de jornada habitual que se generaba semanalmente, lo que afectaba directamente a su salario y, por ende, a la indemnización.
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