El modelo de acuerdo individual de teletrabajo será nulo si la empresa impone de manera unilateral las condiciones de desconexión digital
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha condenado a Peugeot Citroën Automóviles España por vulnerar la libertad sindical de la Central Unitaria de Trabajadores
(Foto: Archivo)
El modelo de acuerdo individual de teletrabajo será nulo si la empresa impone de manera unilateral las condiciones de desconexión digital
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha condenado a Peugeot Citroën Automóviles España por vulnerar la libertad sindical de la Central Unitaria de Trabajadores
(Foto: Archivo)
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha anulado un modelo de acuerdo individual de teletrabajo de Peugeot Citroën Automóviles España S.A. al constatar que la empresa vulneró la libertad sindical, en relación con el derecho a la negoción colectiva, al determinar de manera unilateral las condiciones del trabajo a distancia de los empleados.
Entre los puntos de relieve que manifiestan los magistrados de la Sala, y tal y como destaca el profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universitat Jaume I, Francisco Trujillo, quien ha dado a conocer este importante fallo, destacan las controvertidas circunstancias en las que el modelo suspende el ejercicio del derecho a la desconexión digital del teletrabajador.
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