El Supremo convierte una extinción en improcedente por la inconcreción de la carta de despido
Según la Sala Cuarta, la carta de despido no contiene hechos concretos, sino un reproche genérico
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(Foto: Pexels)
El Supremo convierte una extinción en improcedente por la inconcreción de la carta de despido
Según la Sala Cuarta, la carta de despido no contiene hechos concretos, sino un reproche genérico
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La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha declarado la improcedencia de una extinción laboral llevada a cabo por una empresa por motivos disciplinarios, al entender que los hechos imputados en la carta de despido eran genéricos e imprecisos.
Esta indeterminación en el contenido hace imposible organizar una defensa eficaz frente a estas imputaciones
La sentencia, de 7 de junio de 2022, subraya la necesidad de que la carta de despido concrete los detalles de la conducta imputada que permitan su identificación por parte del trabajador.
El caso: al trabajador, de baja, le «cazaron» en otro bar
El empleado prestaba servicios como jefe de cocina en un restaurante.
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