Es procedente el despido de un trabajador que se descarga un ‘software’ sin licencia y sin autorización de la empresa
Así lo ha dictaminado el TSJCat en una reciente sentencia, en la que destaca que estamos ante una conducta grave que, además, en el caso enjuiciado ha causado perjuicios a la mercantil
El abogado Ramón Arnó Torrades, CEO de La Familia Digital, analiza la resolución en 'E&J'. (Imagen: 'E&J')
Es procedente el despido de un trabajador que se descarga un ‘software’ sin licencia y sin autorización de la empresa
Así lo ha dictaminado el TSJCat en una reciente sentencia, en la que destaca que estamos ante una conducta grave que, además, en el caso enjuiciado ha causado perjuicios a la mercantil
El abogado Ramón Arnó Torrades, CEO de La Familia Digital, analiza la resolución en 'E&J'. (Imagen: 'E&J')
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJCat) ha confirmado la procedencia del despido de un trabajador que se descargó un programa de forma ilícita: sin licencia y sin autorización de la empresa.
Queda probado que la mercantil no lo autorizó para hacer uso de dicho software —SolidWorks— sin previo pago de las licencias pertinentes.
De esta forma, la Sala de lo Social ha desestimado el recurso de suplicación interpuesto por el trabajador contra la sentencia del Juzgado de lo Social número 13 Barcelona que el pasado mes de enero desestimó su demanda y declaró que el despido disciplinario, efectuado en julio de 2022, fue procedente.
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