Improcedente el despido de un trabajador condenado por violencia de género, aunque la víctima es empleada de la misma empresa
La agresión se cometió en el domicilio familiar, por lo que no guarda relación con el ámbito laboral
(Imagen: E&J)
Improcedente el despido de un trabajador condenado por violencia de género, aunque la víctima es empleada de la misma empresa
La agresión se cometió en el domicilio familiar, por lo que no guarda relación con el ámbito laboral
(Imagen: E&J)
Los hechos delictivos ocurridos en el ámbito familiar y por los que la persona trabajadora ha sido condenada penalmente no pueden repercutir en el vínculo laboral cuando los mismos no guardan relación con el puesto de trabajo. Así lo ha razonado el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Extremadura en una sentencia en la que declarada improcedente el despido de un trabajador que fue condenado por violencia de género.
En la sentencia (disponible en el botón ‘descargar resolución’) se señala que la empleadora decidió poner fin a la relación contractual con el empleado después de que fuera condenado por agredir a su pareja, también empleada de la misma empresa.
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