Indemnizado con 7.500 euros porque fue despedido por haber pedido los días de vacaciones que le correspondían
El despido efectuado cinco días después de reclamar su derecho al disfrute de las vacaciones fue una represalia
(Imagen: Archivo)
Indemnizado con 7.500 euros porque fue despedido por haber pedido los días de vacaciones que le correspondían
El despido efectuado cinco días después de reclamar su derecho al disfrute de las vacaciones fue una represalia
(Imagen: Archivo)
Un gimnasio de Galicia ha sido condenado a indemnizar con 7.500 euros por daños morales a un monitor del centro al que despidió a los pocos días de que el trabajador solicitara los días de disfrute que le correspondían y que tenía pendientes de gastar del año anterior.
La sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia —disponible en el botón ‘descargar resolución’— considera que la empresa pretendió revestir con el carácter de un despido disciplinario por bajo rendimiento lo que en realidad era una represalia directa por la solicitud del trabajador del disfrute de sus vacaciones. En consecuencia, se ha declarado la nulidad del despido efectuado.
(Imagen: E&J)
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