Connect with us
Jurisprudencia

La pérdida de un cliente justifica despidos objetivos para reequilibrar la carga de trabajo

El Tribunal Supremo da la razón a una empresa que canceló el contrato de una trabajadora tras la finalización de una contrata

Fachada del Tribunal Supremo (Foto: Economist & Jurist)

Tiempo de lectura: 3 min



Jurisprudencia

La pérdida de un cliente justifica despidos objetivos para reequilibrar la carga de trabajo

El Tribunal Supremo da la razón a una empresa que canceló el contrato de una trabajadora tras la finalización de una contrata

Fachada del Tribunal Supremo (Foto: Economist & Jurist)



El uso del despido objetivo previsto en el Estatuto de los Trabajadores es válido siempre que la medida estructural sea razonable y que el equilibrio entre la carga de trabajo y la plantilla que la atiende sea proporcional y congruente con una medida estructural.

Así lo estima la Sala de lo Social del Tribunal Supremo en una sentencia en la que ha analizado el recurso de casación de una empresa contra una sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Madrid, que calificó como improcedente el despido de una trabajadora.



...

CONTENIDO EXCLUSIVO PARA SUSCRIPTORES

BUSINESS MENSUAL
14,99€ ELEGIR PLAN
Pago mensual
BUSINESS ANUAL
149€ ELEGIR PLAN
Pago único
BUSINESS BRAND ANUAL
299€ ELEGIR PLAN
Pago único