La Sala Tercera confirma el derecho de los interinos a tomarse periodos de licencia para estudiar
La normativa europea prohíbe el trato discriminatorio entre trabajadores fijos y no fijos
![](https://www.economistjurist.es/wp-content/uploads/sites/2/2021/12/woman-working-at-the-office.jpg)
(Foto: E&J)
La Sala Tercera confirma el derecho de los interinos a tomarse periodos de licencia para estudiar
La normativa europea prohíbe el trato discriminatorio entre trabajadores fijos y no fijos
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El Tribunal Supremo avala que los interinos disfruten de permisos para estudiar, igual que los trabajadores públicos de carácter fijo. El Alto Tribunal se ve obligado a pronunciarse sobre la materia a raíz de un conflicto existente entre la normativa nacional y la comunitaria: un artículo existente en el Decreto Legislativo 1/1997, relativo al empleo público en la Generalitat de Catalunya, el 122, excluye al personal eventual y al personal interino de la posibilidad de optar a permisos para realizar estudios relacionados con su puesto de trabajo. Dicho precepto contraviene lo dispuesto por la normativa comunitaria, que prohíbe la el trato diferenciado a los trabajadores en atención a la duración de sus contratos.
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