La cumbre de mediación empresarial reafirma el papel de este método de resolución de conflictos como alternativa al colapso de los juzgados
Algunos juristas creen que el Ministerio de Justicia debería sentar a un mediador en los conflictos que tiene abiertos con funcionarios de justicia y personal laboral
Debate sobre mediación moderado por el abogado Agustín Azparren, primero por la derecha. (Foto: Congreso Mundial de Mediación)
La cumbre de mediación empresarial reafirma el papel de este método de resolución de conflictos como alternativa al colapso de los juzgados
Algunos juristas creen que el Ministerio de Justicia debería sentar a un mediador en los conflictos que tiene abiertos con funcionarios de justicia y personal laboral
Debate sobre mediación moderado por el abogado Agustín Azparren, primero por la derecha. (Foto: Congreso Mundial de Mediación)
La Declaración de Valladolid que ha servido de colofón a la I Cumbre Mundial de Mediación Empresarial que ha tenido lugar los pasados 25 y 26 de mayo en la ciudad castellana, ha puesto sobre la mesa la necesidad de apostar por la mediación para la resolución de los conflictos empresariales. La reunión ha convocado a cerca de 350 profesionales de 20 países y otros 60 ponentes.
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