Renfe, condenada a pagar las diferencias salariales de los trabajadores ascendidos que aún no han entrado a ocupar el nuevo cargo
Para la Audiencia Nacional prevalece lo previsto en el Estatuto de los Trabajadores sobre lo establecido en el Convenio Colectivo
(Imagen: Renfe)
Renfe, condenada a pagar las diferencias salariales de los trabajadores ascendidos que aún no han entrado a ocupar el nuevo cargo
Para la Audiencia Nacional prevalece lo previsto en el Estatuto de los Trabajadores sobre lo establecido en el Convenio Colectivo
(Imagen: Renfe)
La Audiencia Nacional ha emitido una sentencia a favor de los trabajadores de Renfe, reconociendo su derecho a percibir el salario correspondiente a la categoría superior adjudicada en concursos de movilidad, incluso sin la toma de posesión efectiva del cargo. Este fallo responde a una demanda presentada por la Federación Estatal de Servicios, Movilidad y Consumo de la Unión General de Trabajadores (FESMC-UGT), respaldada también por los sindicatos SEMAF, CCOO, SFI y CGT.
El conflicto surge debido a que Renfe, hasta la fecha, sólo abonaba un complemento por demora en la toma de posesión, en lugar de ajustar el salario conforme a la nueva categoría desde el momento en que se publicaba oficialmente la resolución de movilidad. Según la sentencia, este proceder constituía una violación de los derechos laborales de los empleados ascendidos, quienes, pese a haber ganado definitivamente sus nuevos puestos en concurso, se veían privados de la correspondiente promoción profesional y económica.
...
CONTENIDO EXCLUSIVO PARA SUSCRIPTORES
