RocaJunyent obtiene por segunda vez el sello Great Place to Work
Destaca especialmente en las variables de compañerismo, acogida en el equipo, competencia personal e integridad y en orgullo de pertenencia
Natalia Martí, socia y responsable del Comité de Igualdad, Diversidad e Inclusión de RocaJunyent. (Imagen: Archivo)
RocaJunyent obtiene por segunda vez el sello Great Place to Work
Destaca especialmente en las variables de compañerismo, acogida en el equipo, competencia personal e integridad y en orgullo de pertenencia
Natalia Martí, socia y responsable del Comité de Igualdad, Diversidad e Inclusión de RocaJunyent. (Imagen: Archivo)
RocaJunyent ha vuelto a obtener, por segunda edición consecutiva, el preciado certificado Great Place to Work (GPTW), «lo que refleja el continuo compromiso de la firma con el bienestar y la satisfacción de su equipo», ha destacado en un comunicado. Este reconocimiento llega dos años después de haber obtenido este sello por primera vez, «consolidando aún más la posición de la firma como uno de los mejores despachos de abogados para trabajar en España», señala.
Y destaca que el sello Great Place to Work es «un testimonio del ambiente de trabajo positivo y la excelente cultura laboral que RocaJunyent cultiva en su organización». La firma se enorgullece del reconocimiento otorgado por sus propios profesionales, quienes participaron en la encuesta GPTW y destacaron la calidad del entorno laboral que ofrece el despacho.
“Los resultados obtenidos son un aliciente para seguir mejorando como firma. Trabajamos para crear un ambiente inclusivo, colaborativo y gratificante para todo nuestro equipo, y estamos convencidos de que esta excelencia interna redunda en un todavía mejor servicio a nuestros clientes”, declara Natalia Martí, socia y responsable del Comité de Igualdad, Diversidad e Inclusión de RocaJunyent.
El despacho señala que uno de los aspectos más destacados de esta edición es el notable aumento en el Trust Index, la puntuación global de confianza, que ha experimentado un incremento de 14 puntos respecto a la encuesta anterior, situándose en 76 puntos. «Este progreso significativo demuestra el compromiso de RocaJunyent con sus colaboradores, y resulta de la implementación de medidas efectivas para mejorar permanentemente el entorno laboral», concluye.
