Trabajo plantea bonificar los contratos indefinidos de las pymes como acicate para impulsar la reducción de la jornada laboral
CEPYME señala que el coste de la reducción de jornada podría oscilar en los 42.000 millones de euros
(Imagen: E&J)
Trabajo plantea bonificar los contratos indefinidos de las pymes como acicate para impulsar la reducción de la jornada laboral
CEPYME señala que el coste de la reducción de jornada podría oscilar en los 42.000 millones de euros
(Imagen: E&J)
Tras el parón de agosto, ha vuelto la mesa del diálogo social para abordar la reducción de la jornada laboral. En esta reunión, a la que solo se permitió al final comparecer para recoger declaraciones, se han discutido diversas propuestas.
En esta ocasión, Trabajo ha planteado medidas de bonificación de los contratos que suscriban las pymes y un plan de acompañamiento para el colectivo en ese esfuerzo de reducción, aunque sin concretar. Por su parte, la patronal aún se muestra disconforme, y sindicatos como Comisiones Obreras (CCOO) creen que ya no hay excusas para acometer la reducción de jornada.
Esta propuesta fue planteada este lunes por el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey. Estas bonificaciones en las cuotas a la Seguridad Social, cuya cuantía no ha precisado el ‘número dos’ de Díaz en el ministerio, se aplicarían solo a contratos indefinidos. Estos beneficios permitirían reducir los costes laborales a pymes y autónomos y amortiguar el impacto de la pérdida de horas trabajadas.
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