¿Cuándo cabe entender que un suicidio constituye accidente laboral?
Un auto del TS ha vuelto a poner el foco en el suicidio y su posible consideración como accidente laboral
Problemas de salud mental (Foto: E&J)
¿Cuándo cabe entender que un suicidio constituye accidente laboral?
Un auto del TS ha vuelto a poner el foco en el suicidio y su posible consideración como accidente laboral
Problemas de salud mental (Foto: E&J)
A lo largo de los años, ha habido una evolución de criterio en torno a la consideración del suicidio como accidente laboral por parte del Tribunal Supremo (de entender que no cabía tal consideración en ningún caso a abrir la puerta a que, en determinados casos y circunstancias, sí quepa considerar al suicidio como accidente laboral).
La sentencia del Tribunal Supremo de 25-09-07 (RCUD 5452/2005), recogiendo la evolución jurisprudencial sobre la consideración del suicidio como accidente de trabajo, señalaba:
«Las sentencias del Tribunal Supremo dictadas hasta finales de los años sesenta suelen descartar automáticamente la calificación a efectos de Seguridad Social del suicidio del trabajador como accidente de trabajo, cualesquiera que sean sus circunstancias, incluido el suicidio consumado en tiempo y lugar de trabajo.
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