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Derecho Laboral

El TSJ de Cataluña reconoce una indemnización adicional a la establecida por despido improcedente

La sentencia destaca que cada vez hay un mayor número de fallos que admiten la posibilidad de dar a los trabajadores una compensación superior a la establecida por ley

Fachada del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña. (Imagen: Archivo)

Tiempo de lectura: 5 min



Derecho Laboral

El TSJ de Cataluña reconoce una indemnización adicional a la establecida por despido improcedente

La sentencia destaca que cada vez hay un mayor número de fallos que admiten la posibilidad de dar a los trabajadores una compensación superior a la establecida por ley

Fachada del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña. (Imagen: Archivo)



El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) ha reconocido a una trabajadora despedida de manera improcedente el derecho a cobrar una indemnización superior a la de 33 días por año trabajado estipulada por la ley.

El TSJC resuelve así el recurso interpuesto por una trabajadora que había sido despedida por una empresa que adoptó la decisión alegando causas económicas y productivas derivadas de la profunda caída de ventas y cancelación de servicios sufridos como consecuencia de la crisis del coronavirus. La empresa comunicó a la trabajadora su voluntad de abonarle la indemnización máxima (33 días), equivalente a 941,78 euros.



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