El teletrabajo en los tribunales: diez sentencias ilustrativas
El TS ratifica que el tiempo en que un teletrabajador no puede prestar servicios por averías u otras incidencias similares debe ser considerado tiempo de trabajo, no tiempo de descanso
Teletrabajo. (Imagen: E&J)
El teletrabajo en los tribunales: diez sentencias ilustrativas
El TS ratifica que el tiempo en que un teletrabajador no puede prestar servicios por averías u otras incidencias similares debe ser considerado tiempo de trabajo, no tiempo de descanso
Teletrabajo. (Imagen: E&J)
El 11 de julio de 2021 entró en vigor la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia (aunque en realidad es prácticamente un calco, salvo matices, del Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia). Analizamos algunas de las sentencias más relevantes en torno al teletrabajo:
1. Cláusulas nulas incluidas en un acuerdo de trabajo a distancia
Los acuerdos de trabajo a distancia y su clausulado han “aterrizado” en el Tribunal Supremo. En el caso concreto enjuiciado, el TS desestima el recurso de la empresa y declara firme lo sentenciado por la Audiencia Nacional que declaró la nulidad de diversas cláusulas incluidas en los acuerdos de trabajo a distancia (STS de 26 de junio de 2024).
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