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Actualidad

La reducción de jornada: un pulso en el seno del diálogo social

Esta medida, cuyo objetivo principal es el de mejorar la conciliación, está confrontando a infinitud de críticos

(Imagen: E&J)

Omar Molina García

Director del Área Laboral de Augusta Abogados.




Tiempo de lectura: 5 min

Publicado




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La reducción de jornada: un pulso en el seno del diálogo social

Esta medida, cuyo objetivo principal es el de mejorar la conciliación, está confrontando a infinitud de críticos

(Imagen: E&J)



El 25 de enero de 2024 marcó el inicio de las negociaciones en la mesa de diálogo social para reducir la jornada laboral en España sin reducción salarial. Este proceso, convocado por el Gobierno, activó el acuerdo de coalición entre PSOE y Sumar, titulado «Una nueva coalición de Gobierno progresista para España».

En el apartado 2 del acuerdo, «Más y mejores empleos, con más derechos y mejores salarios», se detallaba la hoja de ruta de las reformas laborales proyectadas para la próxima legislatura. Entre estas reformas, destacaba la propuesta estrella de reducir la jornada laboral máxima legal sin reducir los salarios, estableciéndola en 37,5 horas semanales.



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