Los tribunales abren la puerta a las indemnizaciones disuasorias en caso de despido
"El Ministerio de Trabajo ha anunciado que está valorando la posibilidad de regular por ley esta cuestión"
(Imagen: E&J)
Los tribunales abren la puerta a las indemnizaciones disuasorias en caso de despido
"El Ministerio de Trabajo ha anunciado que está valorando la posibilidad de regular por ley esta cuestión"
(Imagen: E&J)
Una reciente sentencia del TSJ de Cataluña de 30 de enero de 2023 ha desatado la tormenta al conceder a un trabajador una indemnización adicional (indemnización disuasoria) en caso de declaración de despido improcedente.
Pero ¿es realmente tan novedoso? Por un lado, no es la primera vez que los tribunales aluden expresamente a la posibilidad de establecer indemnizaciones disuasorias en caso de despidos improcedentes.
Y por otro, al margen de futuros pronunciamientos judiciales, el Ministerio de Trabajo ha anunciado que está valorando la posibilidad de regular por ley esta cuestión (indemnizaciones disuasorias o indemnizaciones “a la carta”) vía modificación del Estatuto de los Trabajadores.
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