Tratamiento de datos de los empleados de la otra parte en un contrato de obra
El objetivo de este artículo es determinar la posición jurídica de una empresa que trata datos de los empleados de otra empresa a la que contrata para un servicio de obra, siendo dicho tratamiento con el objetivo de controlar que dichos empleados cumplen con todos los requisitos legales para su contratación, así como dirimir otras cuestiones de interés en relación con dicho tratamiento de datos
(Foto: E&J)
Tratamiento de datos de los empleados de la otra parte en un contrato de obra
El objetivo de este artículo es determinar la posición jurídica de una empresa que trata datos de los empleados de otra empresa a la que contrata para un servicio de obra, siendo dicho tratamiento con el objetivo de controlar que dichos empleados cumplen con todos los requisitos legales para su contratación, así como dirimir otras cuestiones de interés en relación con dicho tratamiento de datos
(Foto: E&J)
La empresa A (Contratante) va a contratar con una empresa B (Contratada) una serie de servicios de obra. Como parte del contrato, se contempla que la empresa A tiene una serie de facultades de control con el objetivo de que esta pueda comprobar que los empleados de la empresa B cumplen con los requisitos de seguridad, estado de salud adecuado, etc. que se requiere para trabajar en dicha obra. Estas facultades de control implican un tratamiento de datos por parte de la contratante, ya que contiene cuestiones como conocer que estos empleados cuentan con un grado de salud aceptable, o que la Contratada está al día con sus obligaciones relativas a la seguridad social de sus trabajadores.
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