Uso de datos biométricos: situación y criterios actuales
"La normativa de protección de datos y el uso de datos biométricos han sido siempre materias con fricción directa"
(Recurso: E&J)
Uso de datos biométricos: situación y criterios actuales
"La normativa de protección de datos y el uso de datos biométricos han sido siempre materias con fricción directa"
(Recurso: E&J)
La Agencia Española de Protección de Datos (“AEPD”) publicó el 23 de noviembre de 2023 una guía sobre el uso de sistemas biométricos para el registro de jornada, la cual establece un cambio de criterio relevante.
La normativa de protección de datos y el uso legítimo de datos biométricos han sido siempre materias con una fricción directa. En este sentido, la regulación europea (así como la normativa de desarrollo nacional) definen los escenarios en los que se considera el uso de dichos datos personales conforme a la normativa y en qué supuestos no se cumpliría con los requisitos legales.
En este sentido, conviene destacar la interpretación de la AEPD atendiendo a normativa e interpretaciones de otras autoridades europeas, respecto al uso de la biometría para fines laborales, y concretamente, para el control de acceso y/o el registro de jornada.
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