En torno al teletrabajo hay muchos frentes de conflicto abierto y uno de ellos es la espinosa cuestión de cuándo estaremos o no ante la consideración...
Pocos hashtags laborales han tenido tanta repercusión en redes sociales como el famoso “prohibido despedir” ligado al art. 2 del RD-Ley 9/2020. Pero una cosa es...
Cada cierto tiempo, sale en prensa alguna noticia referente a compañías extranjeras que despiden (incluso de forma masiva) a trabajadores vía Zoom, Teams, WhatsApp o similar....
La línea que separa la licitud de la ilicitud a la hora de controlar a los trabajadores es bastante difusa. Por un lado, entra dentro del...
Una de las obligaciones laborales más incumplidas por las empresas en España es la elaboración de un plan (protocolo) de desconexión digital. Pese a que son...
Ni fallo pionero ni novedoso, pese a lo llamativo de llegar tarde a su puesto de trabajo 176 veces. Esta semana saltaba a algunos medios una...
Solicitar referencias, pedir el certificado de antecedentes penales, indagar en los perfiles del candidato en sus redes sociales… ¿hasta qué punto pueden llegar las empresas en...
Bajo el foco de la Inspección de Trabajo, ha saltado un modelo de negocio que a pesar de ser lícito y habitual en otros países, en...
Trabajadores, becarios, exempleados, candidatos a un proceso de selección… quedan expresamente protegidos por la “Directiva de Whistleblowing” (denunciar infracciones cuya información se haya obtenido en el...
En torno a las bajas por incapacidad temporal (IT) por reglas dolorosas o incapacitantes se están difundiendo todo tipo de informaciones. Pero ¿qué parte es cierta...