El acuerdo entre el trabajador y la empresa en la transacción de un despido disciplinario no se ve afectado por la invocación posterior del defecto en la emisión del consentimiento Tribunal Supremo Sala Cuarta – 09/04/2014 Se desestima el recurso de casación para la UNIFICACIÓN DE DOCTRINA interpuesto contra sentencia desestimatoria de la Sala de […]
