El Tribunal Supremo ha declarado que una empresa no puede eliminar la semana de Reyes del periodo vacacional anual de forma unilateral, pues dicho cambio supone una modificación sustancial de lo establecido en el Estatuto de Trabajadores. Con este fallo, el Alto Tribunal ha dado la razón al sindicato Comisiones Obreras (CCOO), el cual consideraba […]
