La vorágine de nueva normativa laboral (o modificación de la ya existente) ha sido una constante en los últimos años, provocando una gran inseguridad jurídica y muchas dudas e incertidumbre entre las empresas. Ahora tenemos en el horizonte un otoño muy complicado en materia laboral, con cinco grandes incógnitas que aún tienen que materializarse: Protocolo […]
