Atendiendo al caso concreto–director de oficina bancaria que es objeto de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo y que causa baja por incapacidad temporal como consecuencia de un cuadro depresivo de ansiedad derivado de su actividad profesional-es posible distinguir ambas figuras y concluir que la conducta empresarial evidencia una forma abusiva de […]
