La aprobación de normativas relacionadas con el cumplimiento (compliance) laboral está avanzando a una velocidad vertiginosa. Esta constante actualización legislativa, si bien es necesaria en tanto en cuanto busca mejorar la situación profesional de las personas trabajadoras, también supone una traba para muchas pequeñas y medianas empresas (pymes) que no disponen de los recursos necesarios […]
