El puzle de normativa laboral en materia de igualdad en los últimos años se ha complicado sobremanera. Y el hecho de contener distintas obligaciones diseminadas en distinta normativa conlleva diversos problemas (lagunas, inseguridad jurídica e incluso incoherencias) Al protocolo de acoso y el plan de igualdad, se le han sumado recientemente dos nuevos planes (o […]
