17 de diciembre de 2021: cuenta atrás para implantar un canal de denuncias en las empresasJordi Roca |
El TSJ de Cataluña resuelve con improcedencia el despido que contravenía la prohibición expresa del artículo 2 del Real decreto ley 9/2020Pedro Tuset del Pino |
Prohibición de despedir: un análisis jurídicoElena Ramírez |
Ha entrado en vigor el registro de igualdad retributiva: ¿Qué novedades introduce?Hogan Lovells |
La exención por trabajos en el extranjero también aplica a los días de tránsito (STS de 25 de febrero de 2021)Anna Mayans |
Las cantidades percibidas por el ERTE son rentas de trabajo y tributan declaración de la RentaNuria Díez |
Es válido el registro horario fundado unilateralmente por el trabajadorEstel Plana Paluzie La normativa únicamente establece la obligación de implantación, sin especificar el procedimiento o los sistemas de control que debe utilizar la empresa |
Whistleblowing: ¿hasta qué punto es necesaria su implantación?Javier Risueño Martí El ‘whistleblower’, puede recibir represalias por parte de los directivos si no se protege el anonimato del denunciante |
Este 14 de abril todas las empresas deberán tener un registro retributivoMontse Rodríguez |
Declarada la nulidad del despido cuya causa es contraer Covid-19 por discriminatorioMaría José Martínez Herrero |