I.- Introducción. Con las últimas novedades legislativas en torno a la gestión económico-sanitaria del coronavirus (Covid-19), se han adoptado medidas laborales que implican la suspensión temporal de los contratos de trabajo. Con la aprobación y entrada en vigor del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, se identifican las empresas que deben permanecer cerradas por […]
