Operaciones de reestructuración empresarial y la ventaja fiscalBasilio Sáez Lorenzo Es necesario destacar la importancia de considerar los motivos económicos genuinos detrás de las operaciones fiscales, para evitar así la confusión entre ventajas legítimas y abusos tributarios |
Pendientes de que el Supremo fije doctrina sobre el ‘dies a quo’ del plazo de prescripciónJesús Sánchez García "El TS fijará el dies a quo de la prescripción" |
¿Y si los sindicatos no responden? El Supremo abre un nuevo capítulo en los Planes de IgualdadEstela Martín Estebaranz El Tribunal Supremo abre la puerta a la elaboración unilateral del Plan de Igualdad en empresas sin representantes legales de los trabajadores |
La competencia desleal: buena fe y pacto de no concurrencia postcontractualFrancisco de Borja Ortas Luceño La buena fe contractual y los pactos de no competencia son aspectos cruciales en las relaciones laborales |
La evolución de la jurisprudencia de las retribuciones de los administradores en el impuesto de sociedadesMarlen Estévez El Tribunal Supremo ha rechazado la aplicación de la teoría del vínculo en el ámbito fiscal |
Incidencia de la sentencia penal absolutoria en el proceso administrativo y la prueba indiciariaAntonio Benítez Ostos La sentencia destaca la necesidad de un enlace lógico y razonado entre los hechos base y los hechos consecuencia al utilizar pruebas indiciarias en el proceso administrativo |
Condenados a tres años de cárcel los dueños de un club de cannabis en FuerteventuraJuan Luis Martín Romero El establecimiento tenía más de 500 socios, y alegaban que eran enfermos que necesitaban terapia con marihuana |
Los retos de la inteligencia artificial en el marco de las relaciones laborales: escenario actual e incertidumbresEnrique Mellado El Reglamento de Inteligencia Artificial establece límites para los sistemas de IA de alto riesgo en el ámbito laboral, enfocándose en la contratación y toma de decisiones que afectan a las relaciones contractuales |
¿Todo lo que me ocurra en el trabajo puede ser calificado como accidente?Daniel Toscani Giménez La ampliación jurisprudencial del concepto de tiempo y lugar de trabajo incluye periodos como descansos y pausas como parte del contexto laboral |
Nueva reprimenda para el legislador español: las nuevas obligaciones para el empresario en incapacidad permanenteSandra Larios La sentencia del TJUE establece que los ajustes razonables deben considerarse antes de extinguir el contrato laboral debido a la discapacidad del trabajador |