En el ámbito del derecho laboral, las empresas se enfrentan a una decisión trascendental: ¿decidir negociar un convenio colectivo particular o regirse por el convenio general de su sector? Ambas opciones presentan ventajas y desventajas que deben ser cuidadosamente sopesadas para determinar cuál se alinea mejor con las necesidades y objetivos empresariales específicos. Esta elección […]
