El incumplimiento de los trabajos comunitarios no supone un quebrantamiento de la condena si los mismos no se impusieron como pena principalMaría González Villasevil El Tribunal Supremo recuerda que no todos los hechos pueden ser considerados como quebrantamiento de condena |
Los trabajadores discontinuos tienen derecho al cómputo del tiempo no trabajado para recibir trieniosSara Zarzoso La retribución de los trabajadores a tiempo parcial debe ser la misma que la de los empleados a tiempo completo |
La Agencia Tributaria no puede determinar la residencia fiscal de un contribuyente en base a pruebas referidas a otros añosMaría González Villasevil La Audiencia Nacional recrimina a la Inspección que no es competencia suya juzgar la forma de vida familiar de los contribuyentes y sus decisiones personales de convivencia |
Legalidad de las criptomonedas y contratos inteligentes: desafíos y soluciones legales en la era digitalRedacción Analizamos los desafíos que enfrentan los abogados y cómo la legaltech puede ofrecer soluciones innovadoras para abordar estas cuestiones emergentes |
El Supremo obliga al fiscal general a entregar una copia de su expediente al fiscal Stampa, y le condena en costasLuisja Sánchez Este fallo deja claro la importancia de la transparencia y el acceso a la información dentro del ámbito judicial |
El Supremo clarifica el uso de la prueba pericial de «inteligencia policial» en el proceso penalNoelia Bauzá Serra Este tipo de pruebas suponen permitir conclusiones subjetivas alcanzadas por agentes policiales |
Los hijos son responsables de ocultar bienes si aceptan la herencia de su madre tras renunciar el padre a la misma por tener deudasMaría González Villasevil Existió por ambas partes un interés en la renuncia para evitar que les embargarán el patrimonio familiar |
Los trabajadores que se presenten a cargos políticos tienen 15 días de permiso retribuido para hacer campañaSara Zarzoso Reconocido, por primera vez, este derecho a un empleado por cuenta ajena que se presentó como candidato electoral |
El tiempo de vacaciones compensado económicamente computa como tiempo de servicio efectivo para el personal temporal en la AdministraciónMaría González Villasevil El Supremo falla que es discriminatorio, en comparación con el personal fijo, que ese tiempo no se sume a la experiencia laboral en términos de beneficios, antigüedad u otros derechos laborales |
Los recursos pueden presentarse hasta 15 horas después de que venza el plazo, según el SupremoSara Zarzoso El Alto Tribunal ha tenido en consideración el artículo 135.5 de la Ley de Enjuiciamiento Civil |