Los beneficios obtenidos por las placas solares son compatibles con el subsidio por desempleoMaría González Villasevil El Tribunal Supremo ha recordado que se puede percibir la ayuda económica siempre que el beneficiario no realice ningún trabajo en la misma |
Los efectos temporales de la declaración de nulidad han de ser los propios de la apreciación de una nulidad de pleno derechoAna Belén Gómez Díaz Análisis de la Sentencia 189/2023, de 16 febrero, del Tribunal Supremo |
El Supremo deniega indemnizar a un funcionario interino pese al abuso de temporalidadMaría González Villasevil El Alto Tribunal reitera doctrina al no otorgar indemnizaciones con una finalidad sancionadora, al margen de daños efectivos e identificados, en base a la Ley de responsabilidad patrimonial de la Administración |
Contratar a una empleada de hogar no es suficiente para cobrar el 100% de pensión en situación de jubilación activaAndrés Lara El Supremo interpreta que la persona empleada debe realizar una actividad relacionada con la del autónomo que le ha hecho el contrato |
Una orden religiosa titular de un centro docente puede recurrir las resoluciones que afecten ese centroAna Belén Gómez Díaz El Tribunal Supremo ha resulto un recurso de casación contra una sentencia del TSJ de Madrid |
El Supremo calcula la indemnización a los familiares de las víctimas de un accidente aéreo según la Ley para vehículos a motorMaría González Villasevil El tribunal estima correcto el uso del Baremo de Autos en un 50% para el accidente de Germanwings |
La Administración puede reiterar un acto tributario después de que se haya anuladoMaría González Villasevil Invocar el principio "non bis in ídem" no es válido cuando la derivación de responsabilidad no es de naturaleza sancionadora |
Razones que llevaron al Supremo a no justificar la exclusión de la Tauromaquia del Bono Cultural JovenAna Belén Gómez Díaz Entiende el tribunal que no se le dispensó un tratamiento equilibrado |
El despido es improcedente si el contrato laboral en periodo de prueba no fija una duración concretaMaría González Villasevil El Tribunal Supremo ha fijado jurisprudencia al declarar que el cese de la relación laboral de una trabajadora con su empleadora no es válido porque el contrato suscrito establecía duraciones máximas, pero no fijas |
Los recursos para impugnar resoluciones presuntas por silencio administrativo deben ser admitidosAna Belén Gómez Díaz El Supremo señala que la Administración no puede obtener ventaja de sus propios incumplimientos |