En el competitivo mundo corporativo, el sistema ‘Up or Out’, también conocido como ‘Promover o Despedir’, se ha convertido en una norma tácita en muchas de las principales empresas globales. Este modelo, que premia el ascenso constante y penaliza la estabilidad en un mismo puesto, genera tanto fervientes defensores como críticos acérrimos. En este artículo, […]
