ALEDRA es ahora ACT Legal- ‘Spain’, y su CEO, Cristina de Santiago, participa en la cumbre europea de Budapest de la firma  

ALEDRA ha dado un paso decisivo en su crecimiento al integrarse a ACT Legal, una firma internacional con presencia en 11 países europeos. Tras su breve experiencia con DA Lawyers en 2021 —firma que tres meses después se integró en Andersen—, ACT Legal vuelve a apostar por España. Esta vez lo hace de la mano de Aledra, gracias a la integración del bufete dirigido por Cristina de Santiago para convertirse en ACT Legal-Spain.

Como resultado de esta incorporación, el despacho adopta el nuevo nombre de ACT Legal-Spain, reforzando su posición como actor clave en el ámbito jurídico europeo y ampliando su oferta de servicios gracias a un equipo de más de 300 abogados y 75 socios en toda Europa.

Con esta integración, ACT Legal-Spain no solo fortalece su especialización en las áreas contenciosa, mercantil y fiscal, sino que accede a los vastos recursos y experiencia de ACT Legal, firma con presencia en Austria, Bulgaria, República Checa, Francia, Alemania, Hungría, Italia, Países Bajos, Polonia, Rumanía y Eslovaquia.

La nueva firma española mantiene sus alianzas internacionales desde hace cerca de 20 años formamos parte de la ELN, la European Lawyers Network, una red de despachos independientes de Europa y EE.UU. con los que comparten una misma visión de la abogacía, y colaboran en muchos ámbitos, especialmente en operaciones internacionales de M&A.

Desde 2013, cuando abrieron su primer China Desk, se especializaron en operaciones mercantiles con origen y destino en dicho país asiático. Varios de sus abogados hablan mandarín con fluidez y mantienen una alianza estratégica con una de las firmas legales más punteras del país asiático, Tiantai.

Con su China Desk ofrecen asesoramiento en las relaciones España-China y velan tanto por el interés de clientes españoles en China, como de clientes chinos en España.

En América latina, la firma cuenta con una extensa red de despachos colaboradores en las principales ciudades de Centro y Sudamérica. Por medio de su “corredor de inversión segura”, facilitamos la inversión en España de capitales procedentes de Latinoamérica.

Economist & Jurist ha hablado con Cristina de Santiago en una pausa de la reunión de managing partners de la organización, que tiene lugar en la localidad húngara de Budapest. “La integración es un hecho y ahora somos ACT Legal-Spain después de ocho meses de negociación que han sido fluidas. Somos un proyecto joven con vocación internacional por la trayectoria de los ocho socios que fundador la firma. Con el apoyo de un head hunter fue más sencillo focalizar las reuniones y elegir a ACT Legal como partner internacional”, ha señalado la CEO.

Una integración de futuro

La reunión de ‘Managing partners’ de ACT Legal en Budapest fue bastante productiva. (Imagen: ACT Legal)

Desde esta perspectiva, Cristina de Santiago considera que con este paso le va a proporcionar a ACT Legal-Spain la capacidad de enfrentar los desafíos legales con una perspectiva paneuropea y de actuar como socio de confianza para empresas con ambiciones internacionales.

“La integración a ACT Legal permitirá a ALEDRA, ahora ACT Legal-Spain, ofrecer a sus clientes una mayor capacidad de asesoramiento en asuntos transfronterizos, mientras que las empresas europeas que busquen expandirse en el mercado español encontrarán en este despacho un puente legal efectivo”, comenta la nueva CEO de ACT Legal- Spain.

A pesar de su transformación hacia una firma internacional, ACT Legal-Spain mantendrá su enfoque personalizado, centrado en las personas y en la atención al detalle que siempre ha caracterizado a la firma. “Todas las firmas que la integran tienen el mismo tamaño que nosotros. Son profesionales que vienen de despachos grandes, con lo cual compartimos muchas cosas en el negocio de la abogacía”, advierte.

En su opinión “este paso marca un hito fundamental para ALEDRA, ahora ACT Legal-Spain, consolidándonos como una firma de referencia en Europa. Nos entusiasma esta estrategia porque nos permitirá apoyar a nuestros clientes en sus operaciones internacionales y abrir nuevas oportunidades de colaboración”, señala Cristina de Santiago, socia directora de ACT Legal-Spain.

“El centro de nuestra actividad han sido las personas y la atención personalizada ha sido siempre nuestro sello distintivo y eso no cambiará. Este movimiento responde a la evolución del mercado legal, donde los clientes demandan cada vez más soluciones integrales que trasciendan las fronteras. Desde nuestras oficinas seguiremos liderando procesos de transformación y crecimiento, sin perder nuestra esencia y compromiso con la excelencia”, añade Cristina de Santiago.

Asimismo, este cambio hacia ACT Legal-Spain también representa una oportunidad de crecimiento para los miembros del despacho, ya que formar parte de un equipo internacional permitirá el intercambio de experiencias, lo que enriquecerá al equipo y fomentará su desarrollo personal. “Es evidente que al ser un despacho internacional va a ser más atractivo para posibles abogados que quieran formar parte de ACT-Legal Spain”, señala la CEO.

Con la integración en ACT Legal-Spain, la firma también renovará su imagen, reflejando esta nueva etapa tanto en su página web como en sus redes sociales y en su imagen corporativa. En definitiva, este cambio no solo simboliza una expansión en términos de recursos, sino también el compromiso de ACT Legal-Spain con la innovación y el liderazgo en el sector jurídico internacional.

La socia directora de ALEDRA, ahora ACT Legal-Spain es consciente que la firma ha hecho fichajes importantes en estos meses. Rocío Gil Robles, procedente de Ceca Magán puso en marcha el área penal económica, este despacho a primeros de año estrena área de ESG (ambiental, social y gobernanza) y pone al frente a Alex Parigot, experto en derecho ambiental corporativo que se une al proyecto en calidad de of counsel. El objetivo mejorar la asesoría integral a clientes corporativos, apuntan desde ALEDRA.

Juntas con estos fichajes, Cristina Alba, socia de Baker Mckenzie, recalo en esta firma española como experta en derecho tributario, “esto hace que en el despacho está configurado por ocho socios, cuatro varones y otros cuatro mujeres “a medio plazo nuestra idea es reforzar corporate que siempre viene bien reforzar esa área. Tenemos una parte fuerte, pero en el croselling internacional de la firma lo que más entra son operaciones corporativas”.

Nuestra interlocutora reconoce que es una abogada volcada a la litigación y al arbitraje “ahora he tenido que reducir mi actividad como letrada para centrare en la gestión del despacho. Esto supone que estemos hablando de un 70% de gestión del despacho y un 30% como trabajo de letrada en estos temas de litigación”.

Las previsiones para los próximos cinco años es que ACT Legal-Spain llegaremos a los cincuenta abogados “a partir de ahí te conviertes en una firma grande que no es fácil de manejar Nos hemos ido todos.  Los socios de ALEDRA provienen una parte de Colom de Carvajal y Abogados y ECIJA que dieron lugar en el 2021 a ALEDRA, despacho multidisciplinar de más de 35 profesionales, oficinas en Madrid, Málaga y Valladolid con conexiones globales y adaptado a la era digital.

En el medio plazo la firma estudia desarrollar un modelo propio de IA “para eso hemos puesto en marcha un departamento propio interno que analice las herramientas que hay en el mercado. Es un trabajo que hay que hacerlo con prudencia y ver los costes que se pueden asumir. Ahora con la integración en ACT Legal las posibilidades son más grandes para crecer e internacionalizar nuestro modelo de abogacía tan personalizado”.

Cristina con otros CEOS de otras oficinas de ACT Legal en Europa. (Imagen: ACT Legal)

Un proyecto basado en personas

Sobre las bases de ACT-Legal Spain, basta para entrar en la web para darse cuenta de la llamada que hacen en la propia web. Bajo el atractivo titular que señala Rompemos los dogmas de la abogacía, el lector puede tener ya alguna pista de los principios que lideran esta firma española, ahora convertida en parte del proyecto multinacional de ACT Legal.

En primer lugar, destacan lo personal por encima de lo profesional un elemento disruptivo en otros despachos “nuestro trabajo mejora la vida de las personas. En nuestra visión, el talento no despliega todas sus capacidades sin una adecuada vida personal. La satisfacción individual es clave en un trabajo intelectual complejo y donde cada situación es única.”

A partir de ahí una de las ideas claves del proyecto que nos confirmaría más tarde Cristina de Santiago cuando conversamos con ella “ACT-Legal Spain nace con la firme vocación de crear un ecosistema colaborativo en el que el bienestar de los profesionales y un buen ambiente de trabajo son bases para un desempeño excelente”.

Otro elemento clave es la diversidad, fruto de la confluencia de distintas generaciones en el despacho “valoramos la riqueza que cada persona aporta gracias a su forma particular de entender la realidad, fruto de sus propias experiencias. Más allá de las etiquetas, son las diferencias entre las personas las que generan las ideas y las oportunidades que permiten al colectivo desplegar su máximo potencial”, indican.

Estos profesionales tienen claro que “el talento no tiene género, edad ni una forma predeterminada de entender la vida y no queremos que haya distinción entre los miembros del equipo por este motivo”.

Al final el objetivo de estos profesionales se centra en que “nuestro deseo es ser una firma distinta a las tradicionales, moderna, un lugar de desarrollo profesional en el que cada persona que se integre pueda crecer y mostrar su talento a su manera, creando junto al resto del equipo un entorno de excelencia”.

Para los socios de ACT Legal-Spain el mejor reclamo para los abogados jóvenes es tener responsabilidad desde el primer día y no estar haciendo papeles, “la idea es que participes en asuntos innovadores y punteros, integrándote en equipos formados tanto por socios con mucha experiencia, como por jóvenes profesionales que están liderando los temas más disruptivos y desafiantes”.